Angebote für Unternehmen und Führungskräfte
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Schwerpunktthema Wechseljahre
Führungskräfte und/oder Mitarbeitende zum Thema Wechseljahre informieren und Möglichkeiten finden, Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren bestmöglich zu unterstützen.
Der Gewinn für das Unternehmen:-
Höhere Arbeitszufriedenheit und Produktivität
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weniger Ausfalltage
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weniger Arbeitszeitverkürzung
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weniger vorzeitige Kündigungen und
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mehr weibliche Führungskräfte.
Frauen sind ein Wirtschaftsfaktor. Der Fachkräftemangel trifft auf die geburtenstarken Jahrgänge. Unternehmen erkennen zunehmend, dass Frauen mit viel Erfahrung und Souveränität eine Kraft sind, die sie nicht verlieren wollen - das kann sich weder das Unternehmen noch die Gesellschaft insgesamt leisten.
Das ist mit ein Grund, warum Arbeitgeber zunehmend daran interessiert sind, ihren Mitarbeiterinnen in dieser Phase die bestmögliche Unterstützung anzubieten und damit wichtige Kompetenzen im Unternehmen zu halten.
ANGEBOTE: Vorträge, Inputs, Diskussionen, Seminare, Workshops für Mitarbeitende, Personalabteilungen und Führungskräfte.
Über das Thema Wechseljahre schreibe ich auch als Autorin.
Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie mich gern hier.
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Wechseljahre, ältere Mitarbeitende, Vorbereitung auf den Ruhestand
Input & Unterstützung für Mitarbeitende in besonderen beruflichen oder den Arbeitsalltag beeinflussenden Veränderungssituationen.
Fragen Sie hierzu gern Coaching-Angebote für individuelle Fragestellungen im 1:1-Gespräch an, um Mitarbeitende gut in Veränderungssituationen zu unterstützen.
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Gesprächs-Training: Sie möchten Ihre Führungskräfte für wertschätzende und gute Gespräche mit Mitarbeitenden fit machen?
Führungskräfte sind immer wieder mit emotionalen und richtungsweisenden Gesprächssituationen konfrontiert, die sich positiv auf das Arbeitsklima, die Produktivität und zu Zufriedenheit im Unternehmen auswirken können - wenn sie gut geführt werden.
Ob es um Vorstellungsgespräche, On- und Offboardingprozesse, das jährliche Mitarbeitergespräch oder Konfliktgespräche geht: mit einfach nutzbaren und effektiven Systemischen Tools gehen alle Beteiligten mit einem guten Gefühl aus der Situation.
